REUNIONS D'INFORMATION EMPLOYEURS du 2 au 6 juin 2025
Découvrez les opportunités de co-contruction offertes par le CEP !
Venez nous rencontrer pour en savoir plus sur le CEP, mais aussi sur les dispositifs pouvant être mobilisés : CPF, Projet de Transition Professionnelle, dispositif démission-reconversion, VAE…
Le conseil en évolution professionnelle pour :
– Adapter les compétences des salariés aux projets de l’entreprise.
– Prévenir le désengagement et fidéliser ses salariés.
– Accompagner les départs plutôt que de les subir.
Le CEP
est un service public à destination des salariés, gratuit et confidentiel, qui apporte des informations et des conseils personnalisés pour les aider à clarifier leurs aspirations et travailler un projet professionnel au sein de l’entreprise ou en dehors. Le CEP peut ainsi contribuer à accompagner les projets de développement ou de maintien des compétences en interne, mais aussi permettre d’accompagner préventivement les repositionnements externes (situations d’usure professionnelle, de désengagement, de risque de licenciement pour inaptitude ou économique…)
En tant qu’employeur, vous êtes tenus d’informer vos salariés sur le service public du conseil en évolution professionnelle (CEP).
Avenir Actifs et l’APEC, opérateurs du CEP en Occitanie, vous présentent les enjeux de ce service, à la fois pour l’évolution professionnelles de vos salariés mais aussi pour la stratégie RH de votre entreprise.
Employeurs, Ressources Humaines…
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